El Grupo Municipal del Partido Popular consigui\u00f3 que la mayor\u00eda del pleno aprobara la propuesta presentada con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, el pr\u00f3ximo 8 de Marzo.<\/p>\n
<\/p>\n
A incorporaci\u00f3n das mulleres ao mercado laboral, a permanencia no emprego e as s\u00faas condici\u00f3ns de traballo a\u00ednda est\u00e1n lonxe de producirse en condici\u00f3ns de igualdade. <\/p>\n
As estat\u00edsticas seguen a revelar unha realidade desigual nas retribuci\u00f3ns salariais, na promoci\u00f3n profesional, no acceso a sectores e \u00e1mbitos a\u00ednda fortemente masculinizados, as\u00ed como tam\u00e9n na presenza nas esferas de decisi\u00f3n. E a este escenario contrib\u00fae, certamente, a persistencia dos estereotipos de x\u00e9nero; de a\u00ed que sexa preciso traballar en favor dun cambio cultural e de valores que modifique as actitudes e os roles que sustentan a desigualdade de x\u00e9nero.<\/p>\n
Un dos grandes retos para os vindeiros anos \u00e9 a conciliaci\u00f3n da vida persoal, familiar e laboral e a corresponsabilidade no \u00e1mbito dom\u00e9stico e familiar. A desigual repartici\u00f3n das responsabilidades familiares e das tarefas do fogar constit\u00fae un dos principais obst\u00e1culos para que a participaci\u00f3n, a permanencia e a promoci\u00f3n das mulleres na esfera laboral se produza de forma plena. <\/p>\n
A conciliaci\u00f3n e a xesti\u00f3n de traballos e de tempos \u00e9 un problema que debe ser resolto tanto por homes coma por mulleres e debe ser facilitado e impulsado polas distintas administraci\u00f3ns. <\/p>\n
As empresas introducen de xeito voluntario no seu ordenamento interno cada vez en maior medida plans de igualdade con apartados espec\u00edficos dedicados \u00e1s medidas de conciliaci\u00f3n. <\/p>\n
As medidas tanto de conciliaci\u00f3n como de racionalizaci\u00f3n horaria te\u00f1en sen d\u00fabida efectos moi positivos sobre a calidade do emprego e o benestar social. Est\u00e1 demostrado que as pol\u00edticas de igualdade e nomeadamente as medidas de conciliaci\u00f3n poden ser un importante alento \u00e1s pol\u00edticas demogr\u00e1ficas: sen conciliaci\u00f3n e corresponsabilidade non hai posibilidades de desenvolver pol\u00edticas demogr\u00e1ficas sustentables e realistas.<\/p>\n
Ademais, \u00e9 fundamental seguir apoiando o liderado feminino e a presenza das mulleres en todas as esferas da sociedade, inclu\u00edndo os postos de decisi\u00f3n e influencia, \u00e1 vez que c\u00f3mpre seguir traballando para derrubar os obst\u00e1culos que dificultan a incorporaci\u00f3n en condici\u00f3ns de igualdade e a promoci\u00f3n profesional das mulleres en \u00e1mbitos como o da ciencia, a cultura ou o mundo do deporte. <\/p>\n
Por \u00faltimo, non se pode esquecer que a manifestaci\u00f3n m\u00e1is cruel e inhumana da desigualdade existente entre mulleres e homes no mundo \u00e9 a violencia de x\u00e9nero. A eliminaci\u00f3n da violencia contra as mulleres \u00e9 un reto de toda a sociedade, unha tarefa conxunta que require unha actuaci\u00f3n unitaria e a m\u00e1xima coordinaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n e cooperaci\u00f3n.<\/p>\n
A execrable lacra que representan todas as formas de violencia contra as mulleres te\u00f1en que centrar todos os esforzos das distintas administraci\u00f3ns. As\u00ed o esixe a sociedade no seu conxunto xa que, nesta materia, s\u00f3 se conseguen avances se hai un compromiso integral desde todos os \u00e1mbitos, para seguir impulsando na axenda como un asunto prioritario, a loita contra todas as formas de violencia cara \u00e1s mulleres.<\/p>\n
Por todo o anterior, o Grupo Municipal Popular do Concello de Lugo solicita ao Pleno a adopci\u00f3n dos seguintes ACORDOS:<\/p>\n
O Concello de Lugo insta ao Goberno do Estado \u00e1:
\n1.\tAprobaci\u00f3n da Lei de Igualdade Salarial para rematar coa fenda salarial de x\u00e9nero entre homes e mulleres, neste ano 2019.<\/p>\n
2.\tAprobaci\u00f3n da Lei de Conciliaci\u00f3n e corresponsabilidade onde se te\u00f1a en conta a racionalizaci\u00f3n horaria e favoreza a compatibilidade do traballo coa vida personal e familiar, neste ano 2019.<\/p>\n
3.\tAplicaci\u00f3n e cumprimento de todas as medidas inclu\u00eddas no Pacto de Estado contra a violencia de x\u00e9nero cuxa competencia sexa estatal e, con especial consideraci\u00f3n aos cambios lexislativos aprobados e recollidos no Pacto.<\/p>\n
O Concello de Lugo insta \u00e1 Xunta de Galicia a:
\n1.\tFomentar, en colaboraci\u00f3n coas entidades locais, dunha banda medidas e programas de conciliaci\u00f3n e corresponsabilidade nos que se incorporen a perspectiva de x\u00e9nero para fomentar a igualdade entre mulleres e homes nos nenos e nenas participantes nestas actuaci\u00f3ns.<\/p>\n
2.\tContinuar a desenvolver programas de inserci\u00f3n laboral dirixidos a mulleres en situaci\u00f3n de violencia de x\u00e9nero coas entidades de iniciativa social e extender estes programas \u00e1s empresas e as entidades locais de Galicia neste 2019.<\/p>\n
3.\tDar cumprimento e aplicar todas aquelas medidas inclu\u00eddas no Pacto de Estado contra a violencia de x\u00e9nero que afecten ao seu \u00e1mbito competencial. <\/p>\n
Instar o Concello de Lugo ao desenvolvemento do cuarto Plan de Igualdade de Oportunidades entre Mulleres e Homes do Concello, no que se contemplen medidas para a conciliaci\u00f3n e a promoci\u00f3n do emprego feminino. El Grupo Municipal del Partido Popular consigui\u00f3 que la mayor\u00eda del pleno aprobara la propuesta presentada con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, el pr\u00f3ximo 8 de Marzo.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9679,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[50,39],"tags":[],"class_list":{"0":"post-9681","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-proposiciones","8":"category-transparencia-es"},"yoast_head":"\n
\n\ufeff<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"