Persoal

O PP pregunta os motivos polos que o 40% da plantilla municipal presentou alegacións contra a RPT

By 28 Febreiro, 2020Marzo 2nd, 2020Sin comentarios

O vicevoceiro popular Antonio Ameijide pide á concelleira de gobernanza que faga unha valoración individualizada das 228 alegacións que o cadro de persoal presentou ao documento para “evitar o malestar interno e contribuír a axilizar a administración local”

O Partido Popular desvela que o 38% do cadro de persoal do Concello de Lugo está en desacordo coa Relación de Postos de Traballo que presentou o equipo de goberno. O vicevoceiro popular Antonio Ameijide explicou que as 228 alegacións que se presentaron a este documento proban que hai “un malestar importante dentro da casa” e pide á responsable de gobernanza prudencia e que antes de “presumir de RPT” revise as alegacións dos traballadores, que faga unha valoración individualizada e as modificacións que sexan de xustiza.

Os populares anunciaron que queren chequear as 228 alegacións que se rexistraron á Relación de Postos de Traballo polo que pedirá acceso e copia á documentación.

Para Ameijide “en materia de persoal no concello de Lugo hai moito traballo por diante” citando exemplos que a diario poñen en evidencia a deficiente política de persoal seguida nos últimos 20 anos de gobernos socialistas que provocaron o desmantelamento de brigadas como a de augas, obras, do rural así como a situación de mínimos que hai en algúns servizos municipais como na Escola de Música ou en departamentos onde non se cobren xubilacións ou non se fan reforzos e se acumula o traballo sen darlle unha saída áxil xogando coa paciencia dos lucenses. Os populares tamén lamentan que se perdese a Oferta de Emprego Público do ano 2019 dándolle a espalda a crear prazas novas e perdendo os reforzos necesarios nalgúns servizos.

Responder

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies