- Diferenciar según minusvalías el porcentaje de plazas reservadas dentro de la relación de puestos de trabajo de los centros y organismos municipales para contratos laborales para personas con minusvalías.
- Diseñar un programa de acompañamiento en la adaptación al puesto de trabajo siguiendo la metodología del Empleo con Apoyo, a realizar por las asociaciones que forman las personas con minusvalías psíquicas de Lugo.
Segundo.- Promover la inclusión, como criterio en los baremos de los pliegos de cláusulas técnicas y administrativas de contratos a realizar por el Ayuntamiento de Lugo, de putos para las empresas concursantes que propongan crear puestos de trabajo reservados para personas con certificado de minusvalía.
Tercero.- Promover la restricción de determinados concursos a centros especiales de empleo.